16/03/2021
Passo 2 – Treinamento Impecável:
Competências:
• Definir as competências Técnicas do cargo;
• Definir competências Comportamentais do cargo;
• Analisar quais a competências a pessoa possui e quais precisa desenvolver;
Como executar o levantamento de perfil através das competências:
• Listar competências técnicas/Listar competências comportamentais;
• Se houver alguma competências a ser aprimorada, desenvolver através de treinamentos;
PDI/PDC:
• PDI: Plano de desenvolvimento individual;
• PDC: Plano de desenvolvimento Coletivo;
Levantar todas as competências a ser desenvolvida/Treinar através de um mentor ou treinamento externo.
Follow-up do aprendizado:
• Acompanhar do desenvolvimento do colaborador;
Não delegar a suas atribuições ao outras pessoas enquanto líder.