COMPETÊNCIAS:
– Técnicas
– Comportamentais
– Avaliação do que se tem e o que precisa desenvolver
PDI:
– Mapear as competências que a pessoa não tem maestria tanto técnica ou comportamental.
– Desenvolvimento de alta performance
FUP:
– Acompanhamento do desenvolvimento das competências via PDI/PDC
– Atuar sobre o que ainda não foi aprendido.
HABILITAÇÃO
– Atuar sem mentoria
– Ter todas as competências técnicas/comportamentais.